کارگروه ساماندهی و پشتیبانی مراکز جهاد کشاورزی دهستان های استان گلستان در روز چهارشنبه مورخ 11/11/1402 با حضور جناب آقای مهندس اشراقی معاون محترم ساختار و تشکیلات مرکز نوسازی و تحول اداری و مدیر کل محترم ساماندهی و تجهیز مراکز موسسه آموزش و ترویج کشاورزی در جهاد کشاورزی استان گلستان تشکیل گردید. در این جلسه ضمن بررسی کلی مشکلات و مسائل مراکز و کارشناسان مروج ، نظرات و دیدگاه های اعضاء جلسه و راهکارهای پیشنهادی در این خصوصی تبیین گردید. معاون محترم مرکز نوسازی و تحول اداری ، سیاست های کلی وزیر محترم و معاون محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع را درخصوص جایگاه و کارکردهای مراکز را تبیین و گزارشی از اقدامات ستاد ساماندهی و پشتیبانی مراکز و کمیته های زیر مجموعه آن ارائه نمودند و لزوم تبیین جایگاه سازمانی، نقش ها و وظایف مراکز دهستان و سپس برنامه ریزی برای تامین ظرفیت های سازمانی، نیروی انسانی و تجهیزات مراکز از دیگر فرازهای بیان شده در مباحث جلسه مذکور بود.

وزارت جهادکشاورزی به منظور ارائه بهتر خدمات به فعالان بخش کشاورزی تاکنون 348 زیرخدمت را در حوزه ستاد، سازمان‌ها، شرکت‌ها و موسسه‌های وابسته شناسایی کرده که از این میزان 270 زیرخدمت نهایی و ابلاغ شده و 78 زیرخدمت در حال بازنگری است.

معاونت مهندسی فرآیندها و اصلاح روشهای مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اقدام به برگزاری دوره‌های مرتبط با حوزه فرآیندها نموده است. در این چهارچوب روزهای دوشنبه و سه شنبه مورخ دوم و سمو بهمن ماه با حضور همکاران ستادی وزارت جهاد کشاورزی، دوره آموزشی مدیریت فرآیندهای سازمانی با تدریس جناب آقای دکتر ناصحی برگزار گردید. در این دوره آموزشی مباحثی همچون مدیریت مبتنی بر عملکرد، رویکرد فرآیندی، تفکر سیستمی، چرخه عمر مدیریت فرآیندهای سازمانی، استقرار فرایندها مطرح گردید.

همایش آشنایی با طرح تکریم ارباب رجوع و تصویب نامه حقوق شهروندی در نظام اداری با حضور مدیران و کارشناسان شاغل در سازمان جهاد کشاورزی استان تهران با تأکید بر رعایت کرامت و برابری انسانی،برخورداری از اعمال بی طرفانه قوانین و مقررات، مصون بودن از تبعیض در نظامها، فرایندها و تصمیمات اداری،حفظ و رعایت حریم خصوصی همه افراد،حق اشخاص توان خواه در برخورداری از امتیازات خاص قانونی،دسترسی آسان به فرایندها و خدمات،تأمین تسهیلات و امکانات مورد نیاز برای مراجعین و جبران خسارت وارده به مردم و سایر موارد برگزار شد.

سومین جلسه کارگروه ساماندهی و پشتیبانی مراکز جهاد کشاورزی دهستان های استان مرکزی در روز چهارشنبه مورخ 1402/10/27 با حضور جناب آقای مهندس اشراقی معاون محترم ساختار و تشکیلات مرکز نوسازی و تحول اداری، رئیس سازمان و کلیه اعضاء کارگروه و نیز مدیر کل ساماندهی و تجهیز مراکز در محل سالن جلسات سازمان مذکور تشکیل گردید. در این جلسه، ضمن بررسی و تحلیل مشکلات و مسائل مترتب بر مراکز مستقر در سطح استان، راهکارها و برنامه های وزارت و سازمان برای تسهیل امور در مراکز مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. در این زمینه، جناب آقای مهندس صفری رئیس محترم سازمان ضمن اعلام آمادگی سازمان برای مشارکت در برنامه های ملی وزارت جهاد کشاورزی، درخواست پایلوت قرار دادن استان مرکزی در امور مرتبط با مراکز دهستان را ارائه نمودند.

نشست سراسری در جهت هم اندیشی و بررسی الزامات و آسیب شناسی خدمات دولت الکترونیک با حضور آقای علیرضا واحدی پور، از مسئولین محترم سازمان جهاد کشاورزی استان فارس، و آقای مراد محمدی معاون مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی، سید‌مهدی شفیعی رییس گروه مهندسی فرآیندهای مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی، خانم همتی رئیس گروه دولت هوشتمند اداری و استخدامی، خانم عزتی مسئول بهبود فرآیند و ارزیابی عملکرد، علیرضا افشاری منش مدیر حوزه ریاست، فریده کبیری رییس گروه نوسازی و تحول اداری این سازمان و مدیران و کارکنان مربوطه کارشناسان گروه نوسازی و تحول اداری سازمانهای جهاد کشاورزی سراسر کشور به صورت وبیناری در روز چهارشنبه مورخ 1402/10/27 ساعت 9:30 دقیقه در /سازمان جهادکشاورزی استان فارس برگزار شد. //

معاونت مهندسی فرآیندها و اصلاح روشهای مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اقدام به برگزاری دوره های مرتبط با حوزه فرآیندها نموده است. در این چهارچوب روزهای دوشنبه و سه شنبه مورخ 4/10/1402 و 5/10/1402 با حضور همکاران ستادی وزارت جهاد کشاورزی، دوره آموزشی تحول و بهبود فرآیندهای سازمانی با تدریس جناب آقای دکتر ناصحی برگزار گردید. آموزش رکن اصلی پیشرفت در واحدهای سازمانی می باشد و بدین منظور استفاده از ابزارهای تحول سازمانی مانند شش سیگما و مدل بهبود عملکرد TQMو مدل تعالی EFQM و مدیریت ناب LEAN و غیره باید استفاده نمود. ادامه این دوره ها در روزهای آینده نیز برگزار خواهد شد.

جناب آقای دکتر رستم پور مدیر کانون ارزیابی و توسعه مدیران مرکز در جلسه ای که به میزبانی سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان و با حضور رییس و معاون سازمان، مدیران کل واحد های استانی تابعه سازمان های ملی و معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار گردید ضمن تشریح ابعاد و زوایای مختلف طرح توسعه و بهسازی مدیران وزارت، به تبین انتظارات و نقش های متقابل پرداخته و خاطر نشان کردند در این طرح به دنبال کشف، انتخاب، شناسایی، توسعه، توانمند سازی و پرورش ظرفیتها و نیروهای مستعد سازمانی با رویکرد تشکیل خزانه مدیریتی می باشیم.

با هدف بازآموزی و مرور مقررات ناظر بر واگذاری تصدی های وزارت جهاد کشاورزی، وبینار بازآموزی نظام واگذاری تصدی ها در روز چهارشنبه مورخ 22/9/1402 برای کلیه معاونین سازمان و مدیران ستادی و شهرستان و نیز دست اندکاران حوزه واگذاری تصدی ها در سازمان های جهاد کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری و خوزستان برگزار گردید. در این جلسه اصول کلی و مبانی نظام واگذاری تصدی ها به بخش غیردولتی توسط جناب آقای اشراقی معاون محترم ساختار و تشکیلات مرکز نوسازی و تحول اداری تشریح و در ادامه مفاد نظام واگذاریهای ابلاغی از سوی وزیر محترم حول محورهای سیاست ها، قوانین ناظر بر واگذاری تصدی ها به بخش غیردولتی، اهداف و دستاوری ها واگذاری، موانع و مشکلات موجود تبیین گردید . همچنین به سوالات و مشکلات سازمان های جهاد کشاورزی استان های مذکور از جمله بحث واگذاری تصدی های مراکز جهاد کشاورزی دهستان به بخش غیردولتی در این خصوص پاسخ داده شد. لازم به ذکر است آموزش سایر استان ها نیز در دستور کار بوده که در این خصوص در قالب برنامه زمانی اطلاع رسانی لازم انجام خواهد گردید .

در خلال سفر معاون وزیر کشاورزی و جنگلداری ترکیه به کشور، رییس مرکز نوسازی و تحول اداری در قالب گروهی از مدیران ارشد وزارت جهاد کشاورزی با ایشان و هیئت همراه، ملاقات نمودند. در این دیدار، ضمن اشاره به موفقیت ها و دستاوردهای کشور ترکیه در توسعه بخش کشاورزی و هم راستائی با توسعه کشاورزی مدرن و مکانیزه در سطح جهانی به ویژه در بیست سال اخیر، رایزنی هایی در زمینه نحوه و مدل های حکمرانی در بخش کشاورزی و نحوه ساماندهی بخش غیر دولتی در تولیدات و خدمات بخش کشاورزی بعمل آمد. آقای دکتر پژمان فتح الهی ضمن اشاره به ضرورت استفاده از شیوه های نوین مدیریتی در حکمرانی بخش کشاورزی ، خواستار بهره مندی هر چه بیشتر از تجارب علمی و عملی کشور ترکیه در توسعه حکمرانی دولت و نیز تفویض امور اجرائی به بخش غیر دولتی گردیدند. همچنین ایشان ضمن طرح پیشنهاد تشکیل کمیته مشترک د رحوزه توسعه و انتقال دانش و فناوری در حوزه مدیریت بخش کشاورزی، لزوم تعامل و هم افزای دو کشور در زمینه های مشترک و انتقال تجارب مختلف در حوزه های مورد اشاره را با طرف ترکیه ای مطرح نمودند. کشور ترکیه به دلیل شباهت های ویژه در نظام های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، الگوی مناسبی برای توسعه بخش کشاورزی در منطقه و جهان به شمار رفته و گام های این کشور در مسیر توسعه ، می تواند تجارب موثری را در جهت توسعه مدیریت در بخش کشاورزی حاصل نماید.