معاونت مهندسی فرآیندها و اصلاح روشهای مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اقدام به برگزاری دوره های مرتبط با حوزه فرآیندها نموده است. در این چهارچوب روزهای دوشنبه و سه شنبه مورخ 4/10/1402 و 5/10/1402 با حضور همکاران ستادی وزارت جهاد کشاورزی، دوره آموزشی تحول و بهبود فرآیندهای سازمانی با تدریس جناب آقای دکتر ناصحی برگزار گردید. آموزش رکن اصلی پیشرفت در واحدهای سازمانی می باشد و بدین منظور استفاده از ابزارهای تحول سازمانی مانند شش سیگما و مدل بهبود عملکرد TQMو مدل تعالی EFQM و مدیریت ناب LEAN و غیره باید استفاده نمود. ادامه این دوره ها در روزهای آینده نیز برگزار خواهد شد.

جناب آقای دکتر رستم پور مدیر کانون ارزیابی و توسعه مدیران مرکز در جلسه ای که به میزبانی سازمان جهاد کشاورزی استان گلستان و با حضور رییس و معاون سازمان، مدیران کل واحد های استانی تابعه سازمان های ملی و معاون سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار گردید ضمن تشریح ابعاد و زوایای مختلف طرح توسعه و بهسازی مدیران وزارت، به تبین انتظارات و نقش های متقابل پرداخته و خاطر نشان کردند در این طرح به دنبال کشف، انتخاب، شناسایی، توسعه، توانمند سازی و پرورش ظرفیتها و نیروهای مستعد سازمانی با رویکرد تشکیل خزانه مدیریتی می باشیم.

با هدف بازآموزی و مرور مقررات ناظر بر واگذاری تصدی های وزارت جهاد کشاورزی، وبینار بازآموزی نظام واگذاری تصدی ها در روز چهارشنبه مورخ 22/9/1402 برای کلیه معاونین سازمان و مدیران ستادی و شهرستان و نیز دست اندکاران حوزه واگذاری تصدی ها در سازمان های جهاد کشاورزی استان چهارمحال و بختیاری و خوزستان برگزار گردید. در این جلسه اصول کلی و مبانی نظام واگذاری تصدی ها به بخش غیردولتی توسط جناب آقای اشراقی معاون محترم ساختار و تشکیلات مرکز نوسازی و تحول اداری تشریح و در ادامه مفاد نظام واگذاریهای ابلاغی از سوی وزیر محترم حول محورهای سیاست ها، قوانین ناظر بر واگذاری تصدی ها به بخش غیردولتی، اهداف و دستاوری ها واگذاری، موانع و مشکلات موجود تبیین گردید . همچنین به سوالات و مشکلات سازمان های جهاد کشاورزی استان های مذکور از جمله بحث واگذاری تصدی های مراکز جهاد کشاورزی دهستان به بخش غیردولتی در این خصوص پاسخ داده شد. لازم به ذکر است آموزش سایر استان ها نیز در دستور کار بوده که در این خصوص در قالب برنامه زمانی اطلاع رسانی لازم انجام خواهد گردید .

در خلال سفر معاون وزیر کشاورزی و جنگلداری ترکیه به کشور، رییس مرکز نوسازی و تحول اداری در قالب گروهی از مدیران ارشد وزارت جهاد کشاورزی با ایشان و هیئت همراه، ملاقات نمودند. در این دیدار، ضمن اشاره به موفقیت ها و دستاوردهای کشور ترکیه در توسعه بخش کشاورزی و هم راستائی با توسعه کشاورزی مدرن و مکانیزه در سطح جهانی به ویژه در بیست سال اخیر، رایزنی هایی در زمینه نحوه و مدل های حکمرانی در بخش کشاورزی و نحوه ساماندهی بخش غیر دولتی در تولیدات و خدمات بخش کشاورزی بعمل آمد. آقای دکتر پژمان فتح الهی ضمن اشاره به ضرورت استفاده از شیوه های نوین مدیریتی در حکمرانی بخش کشاورزی ، خواستار بهره مندی هر چه بیشتر از تجارب علمی و عملی کشور ترکیه در توسعه حکمرانی دولت و نیز تفویض امور اجرائی به بخش غیر دولتی گردیدند. همچنین ایشان ضمن طرح پیشنهاد تشکیل کمیته مشترک د رحوزه توسعه و انتقال دانش و فناوری در حوزه مدیریت بخش کشاورزی، لزوم تعامل و هم افزای دو کشور در زمینه های مشترک و انتقال تجارب مختلف در حوزه های مورد اشاره را با طرف ترکیه ای مطرح نمودند. کشور ترکیه به دلیل شباهت های ویژه در نظام های اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی، الگوی مناسبی برای توسعه بخش کشاورزی در منطقه و جهان به شمار رفته و گام های این کشور در مسیر توسعه ، می تواند تجارب موثری را در جهت توسعه مدیریت در بخش کشاورزی حاصل نماید.

جناب آقای فتح الهی رییس محترم مرکز نوسازی و تحول اداری موضوع: در خصوص دستورالعمل ستاد ساماندهی و پشتیبانی مراکز جهادکشاورزی با سلام و احترام، در راستای اجرای ابلاغیه شماره201374مورخ 1402/9/8در خصوص دستورالعمل ستاد ساماندهی و پشتیبانی مراکز جهاد کشاورزی دهستان و به منظور پیاده سازی و اجرای سیاستها و برنامه های کلان وزارت متبوع در زمینه تقویت جایگاه و کارکردهای مراکز جهاد کشاورزی دهستان به موجب این حکم به عنوان " رئیس کمیته ساختار سازمانی، نیروی انسانی و مدیریت بر عملکرد مراکز" منصوب میشوید. مقتضی است ضمن برگزاری منظم جلسات، اقدامات لازم برای تدوین الگو و شرح وظایف حاکمیتی مراکز، حیطه عمل و دامنه اختیارات قابل تفویض، شناسایی وظایف غیر مرتبط و تصمیم سازی جهت انتقال آنها به سایر سطوح سازمانی، احصا مصادیق تصدی های قابل واگذاری، بررسی تعرفه های مربوطه، ارتقا و بروزرسانی سطح دانش، آگاهی و مهارتهای شغلی و تدوین نظام جذب و تثبیت نیروی انسانی، تدوین آئین نا مه و سیاستهای پیشنهادی برای تخصیص فوق العاده به کارکنان و استقرار مناسب نیروی انسانی و مدیریت بر عملکرد، معمول گردد.

در راستای اجرای نظام واگذاری تصدی های وزارت متبوع به بخش غیردولتی و با عنایت به ضرورت نظارت موثر بر عملکرد بخش غیردولتی در انجام تصدی های واگذار شده و تامین خدمات مورد نیاز بخش کشاورزی، مرکز نوسازی و تحول اداری با همکاری گروهی متشکل از نمایندگان برخی از استان ها و کارشناسان صاحب نظر در سال گذشته اقدام به تدوین پیش نویس دستورالعمل نظارت و اثربخشی تصدی های واگذار شده به بخش غیردولتی نموده است .

رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری در بخشنامه ای به کلیه واحدهای سازمانی ستاد وزارت، تامین اعتبارات مورد نیاز جهت برگزاری دوره های ملی توسط واحدهای مزبور را تقبل نمود.

جلسه بررسی پیش نویس فرم احصاء مشاغل تدوین شده« توسط مرکز توسعه مکانیزاسیون و صنایع کشاورزی » با حضور نمایندگانی از مرکز مزبور و سازمان اداری و استخدامی کشور، به میزبانی مرکز نوسازی و تحول اداری به عنوان دبیرخانه بررسی مشاغل وزارت جهاد کشاورزی برگزار گردید.

با هدف انتظام بخشی به حوزه های ماموریتی و محورهای فرآیندی وزارت جهاد کشاورزی و با رویکرد ایجاد مبنای واحد برای باز مهندسی اجزای سازمانی، ماموریتها ، فرآیندها و وظایف وزارت متبوع، طرح مبنایی "باز مهندسی ساختار و فرآیندهای وزارت جهاد کشاورزی " طراحی و براساس آن در قالب الگوی علمی، چارچوب کلی توزیع وظایف و فرآیندها مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت.

دومین نشست هم اندیشی ارزیابان کانون ارزیابی مدیران وزارت جهاد کشاورزی، با هدف بررسی مدل شایستگی و ابزارهای مرتبط با استقرار طرح تربیت مدیران آینده در سالن جلسات مرکز برگزار گردید